Atualmente, com as constantes mudanças tecnológicas e o aumento constante na concorrência por vantagens competitivas, se torna relevante e imprescindível estrategicamente a existência de grandes líderes nas organizações.

Existem muitas mudanças nas principais características de um líder considerando o cenário atual.

O líder deve ter uma quantidade de atributos e características para liderar, e elas vão variar de acordo com sua missão, situação e principalmente com o tipo de pessoas que ele está liderando.

Neste treinamento RM capacitamos lideres para a era exponencial.

Conteúdo programático:

  1. Introdução;
  2. Mas, o que significa liderança;
  3. Estilos de liderança;
  4. O líder coach (treinador);
  5. O processo de aprendizagem;
  6. A importância do feedback;
  7. Características da liderança;
  8. Principais causas de fracasso;
  9. Desenvolvendo os níveis de escuta;
  10. Lições de um líder campeão;
  11. Servindo a equipe;
  12. Preparando um sucessor;
  13. Elogios;
  14. Repreensões;
  15. Liderança situacional;
  16. Quando usar os estilos de liderança;
  17. Nível de desenvolvimento;
  18. Adequação ao estilo de liderança;
  19. As habilidades do líder situacional;
  20. Coaching como treinamento motivacional;
  21. Dicas de liderança.

Formação de Líderes

Nossos diferenciais

  • Somos uma empresa especialista em impulsionar resultados, conectamos sua organização com as melhores metodologias de Gestão, Engenharia e Tecnologia, utilizando conceitos clássicos e conceitos modernos de forma eficiente e com baixos investimentos.
  • Ampliamos sua capacidade de Repetibilidade, sua adesão a Melhoria Contínua, sua capacidade de Gestão aos Riscos, sua Velocidade de reação frente as mudanças do mercado, sua Gestão Financeira, entre diversos outros.

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Benefícios:

- Ampliamos a capacidade de interação entre liderança e equipe.
- Obtenção de melhores resultados.
- Maior capacidade de formar novos lideres.


Prazo médio do Projeto:

Carga Horária: 16 horas


A quem se aplica:

Gerentes, coordenadores, supervisores, pessoas que ocupem ou venham a ocupar cargos de lideranças, técnicos especializados ou membros da equipe que ocupem posições chave na organização.

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